Sinar Deepavali yang bermaksud cahaya kemenangan mengatasi kegelapan memang amat bermaknya bagi Paramesparan tahun ini apabila Mahkamah Tinggi Shah Alam menolak rayuan majikan dan mengarahkan pihak majikan untuk membayar kepadanya pampasan sebanyak RM41,161 seperti yang diputuskan oleh Mahkamah Buruh berserta dengan kos RM3,000.
Gaji pengawal keselamatan sekolah di bawah Wira Corps tertangguh-tangguh sampai 2 bulan
Urusniaga syarikat perkhidmatan kawalan keselamatan di premis kerajaan ini bukannya sejenis perniagaan yang hasil pendapatannya akan dipengaruhi oleh faktor turun naik pasaran dalam ekonomi. Ia akan tetap menerima bayaran daripada kerajaan tanpa mengira keadaan ekonomi di luar, selagi kerajaan menyalurkan dana kepadanya. Oleh itu, adalah tidak masuk akal untuk syarikat ini lewat dalam membayar gaji kepada pekerja-pekerjanya kecuali kelambatan pembayaran daripada pihak Kementerian Pendidikan.
17 pekerja hotel menang kes pemberhentian tidak sah semasa pandemik COVID-19
17 orang pekerja Hotel Mandarin Court yang diberhentikan kerja secara tidak sah pada tahun 2020, menang kes di Jabatan Tenaga Kerja Kuala Lumpur pada 30 September 2021, dan pihak syarikat diarahkan untuk membayar pampasan yang sewajarnya kepada semua pekerja berkenaan.
Diambil kerja semula selepas digantung kerja 34 hari! – Majikan tidak boleh gantung pekerja tanpa notis
Seorang pekerja pembersihan hospital berjaya menegakkan haknya apabila diambil semula untuk bekerja selepas digantung kerja selama 34 hari! Majikan tidak boleh menggantung kerja pekerja sewenang-wenangnya.
Pengawal keselamatan menang kes di Mahkamah Perusahaan Ipoh: Kontrak masa terhad tidak harus disalahgunakan
Majikan tidak boleh salahguna kontrak jangka masa terhad untuk pekerjaan tetap dan tidak boleh membuang kerja pekerja sewenang-wenangnya.
Majikan tidak boleh potong gaji dengan alasan PKP: Pekerja menang kes tuntutan gaji yang tidak dibayar
Majikan tidak boleh memotong gaji pekerja sewenang-wenangnya dengan menggunakan alasan seperti pelaksanaan Perintah Kawalan Pergerakan (PKP).
Mahkamah Buruh arahkan majikan bayar gaji OT kepada pengawal keselamatan untuk kerja 12 jam
“Keputusan kes ini akan menjadi panduan kepada semua pengawal keselamatan bahawa mereka harus diberikan bayaran kerja lebih masa (OT) seperti yang termaktub dalam Akta Kerja 1955 untuk kerja secara terus selama 12 jam sehari. Elaun tetap RM500 setiap bulan tidak boleh dianggap sebagai kiraan OT. ”
Pengawal keselamatan berjaya cabar kekebalan Kedutaan AS
KUALA LUMPUR - 3 FEBRUARI 2021: Mahkamah Rayuan memutuskan pada hari ini dalam satu perbicaraan atas talian, untuk menolak keputusan Mahkamah Tinggi Kuala Lumpur pada tahun lalu yang berpihak kepada Kerajaan Amerika Syarikat (AS) yang memohon untuk membatalkan rujukan kes pemberhentian kerja Subramaniam Letchimanan ke Mahkamah Perusahaan oleh Menteri Sumber Manusia. Keputusan Mahkamah Rayuan ini … Continue reading Pengawal keselamatan berjaya cabar kekebalan Kedutaan AS
Pekerja pembersihan Hospital Seri Manjung menang kes tuntut OT tidak dibayar
Seorang pekerja pembersihan di Hospital Seri Manjung yang memfailkan tuntutan di Jabatan Tenaga Kerja untuk mendapatkan bayaran kerja lebih masa (OT) sejam setiap hari yang tidak dibayar, telah menang kesnya pada 11 Januari 2021 di Mahkamah Buruh Sitiawan. Kemenangan kes tuntutan oleh pekerja ini menunjukkan bahawa tindakan majikannya, iaitu syarikat UEMS yang merupakan kontraktor swasta … Continue reading Pekerja pembersihan Hospital Seri Manjung menang kes tuntut OT tidak dibayar
Pekerja operator mesin hilang jari dapat pampasan pemberhentian kerja
KUALA LUMPUR - 20 November 2020: Mahkamah Buruh di Jabatan Tenaga Kerja Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, dalam satu keputusan yang dibuat pada hari ini, memerintahkan syarikat HL Hub Li Engineering Works untuk membayar sebanyak RM22,000 kepada bekas pekerjanya Sarkunum Veloo sebagai penyelesaian untuk pampasan pembuangan kerja. Sarkunum ialah seorang operator mesin yang mengalami kemalangan di … Continue reading Pekerja operator mesin hilang jari dapat pampasan pemberhentian kerja