Jika barangan mampu beli itu bergantung pada pekerja-pekerja yang terlalu miskin untuk mampu membeli barangan yang dihasilkan oleh mereka, apa yang boleh dikatakan tentang model ekonomi kita?
Wajibkan WFH dan sediakan bantuan p-hailing jika IPU cecah 200
Kerajaan perlu menetapkan garis panduan tegas bahawa apabila IPU mencecah 200, semua pekerja yang boleh melaksanakan tugas dari rumah (WFH) wajib dibenarkan bekerja secara dalam talian tanpa pemotongan gaji atau tindakan disiplin.
PSM lawan Beaks Construction dan Suria Harmoni Resources: Majikan saman PSM untuk membungkam suara pekerja!
Dua buah syarikat yang menganiayaai pekerja migran menyaman PSM di mahkamah.
Gaji minimum: Jangan asyik takut-takutkan orang — Pekerja berhak mendapat gaji kehidupan wajar
Perbahasan mengenai gaji minimum tidak seharusnya dihadkan kepada sekadar sama ada pihak majikan mampu bayar lebih atau tidak. Pekerja berhak untuk menerima gaji kehidupan wajar.
Gaji minimum RM2,000: Bola di gelanggang siapa?
Jika kerajaan benar-benar serius untuk menaikkan lantai gaji, maka pada masa yang sama perlu dipastikan bahawa pekerja tidak kehilangan lantai keterjaminan pekerjaan.
Mengapa kenaikan gaji tahunan minimum pekerja pembersihan hospital hanya RM20 dan masih tertakluk kepada penilaian?
RM1,700 mungkin gaji minimum. Tetapi bagi sebuah syarikat GLC yang disokong wang awam, RM20 setahun bersyaratkan penilaian prestasi bukanlah satu bentuk kenaikan yang mencerminkan keadilan sosial mahupun penghargaan sebenar kepada pekerja barisan hadapan hospital kita.
Jika pengundi boleh didaftar secara automatik, mengapa tidak untuk pekerja?
Jika negara boleh mendaftarkan pengundi secara automatik bagi memastikan penyertaan rakyat dalam demokrasi, mengapa prinsip yang sama tidak boleh dipertimbangkan dalam demokrasi di tempat kerja?
PSM sokong seruan MTUC untuk piket seluruh negara dan persoalkan gaji lumayan CEO PERKESO
PSM menyokong seruan MTUC untuk berpiket di pejabat Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) di seluruh negara bagi membantah cara pelaksanaan Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja (SKBBK) atau Lindung 24 Jam, dan akan menyokong segala usaha untuk menjayakannya.
Gaji kehidupan wajar: Adakah ia akan jatuh dari langit?
Gaji kehidupan wajar tidak akan jatuh dari langit, melainkan melalui perjuangan menumpaskan penindasan yang melibatkan seluruh pelosok masyarakat.
Mahkamah Tinggi tolak rayuan Edgenta UEMS: Kes Pengerusi Kesatuan Pekerja Pembersihan Hospital perlu dibicarakan di Mahkamah Perusahaan
Mahkamah Tinggi Rayuan menolak permohonan majikan untuk membatalkan tuntutan representasi daripada Pengerusi Nasional Kesatuan Pekerja-Pekerja Swasta Perkhidmatan Sokongan di Hospital-Hospital Kerajaan dan Jabatan-Jabatan Kerajaan Semenanjung Malaysia (NUWHSAS).