PSM bersolidariti bersama-sama dalam perjuangan pekerja-pekerja Hotel Sheraton di Kuala Lumpur.
Kerajaan harus tegakkan hak pekerja – Baiki lompong dalam proses migrasi buruh
Kerajaan harus mengambil tindakan yang serius untuk menangani isu penipuan dalam pengambilan pekerja.
7 bulan tidak dibayar gaji – Pekerja Bangladesh dianiayai syarikat Kawaguchi Manufacturing
Pekerja-pekerja dari Bangladesh yang bekerja di kilang Kawaguchi Manufacturing Sdn Bhd tidak dibayar gaji selama 7 bulan!
Kes Subramaniam lawan kerajaan AS capai penyelesaian di luar mahkamah
Kes Subramaniam A/L Letchimanan melawan Kedutaan Besar AS mencapai penyelesaian di luar mahkamah.
Seruan untuk ekstradisi: Bolehkah mangsa penipuan pengambilan pekerja migran akhirnya dapat keadilan?
Permintaan kerajaan Bangladesh kepada kerajaan Malaysia untuk menangkap dan mengekstradisi dua ornag individu yang terlibat dalam skandal penipuan kuota pengambilan pekerja migran adalah dialu-alukan.
Pencaruman KWSP wajib bagi pekerja migran satu langkah baik
Adalah penting untuk mewujudkan faedah pekerja yang standard bagi kedua-dua pekerja tempatan dan pekerja migran.
Gaji minimum RM1,700 cukup tak?
Jika cadangan PSM untuk gaji minimum RM2,000 ini boleh dikatakan satu pertimbangan yang agak “konservatif”, maka “berita baik” peningkatan gaji minimum kepada RM1,700 oleh Kerajaan MADANI itu sudah tentu sesuatu yang ultra-konservatif!
Bayar pekerja pembersihan dan pengawal keselamatan di hospital dan sekolah kerajaan mengikut kadar gaji minimum kakitangan awam
Tenaga kerja penting ini, yang bertanggungjawab untuk memastikan hospital-hospital dan sekolah-sekolah kita bersih serta selamat, telah dinafikan gaji minimum yang layak sara hidup.
Kerajaan MADANI khianati pekerja dalam isu gaji minimum
Pekerja-pekerja bawahan di negara kita akan terasa dikhianati kerana peningkatan kadar gaji minimum yang menghampakan.
India: Pekerja Samsung bermogok capai kemenangan pertama
Selepas mengadakan aksi mogok selama 38 hari, pekerja-pekerja kilang Samsung di Tamil Nadu berjaya mendesak pihak pengurusan untuk berunding dan merespon kepada tuntutan mereka.