Arumugam, seorang pejuang pekerja ladang yang pernah terlibat dalam aksi mogok selama 16 hari di Ladang Denudin pada tahun 2002, meninggal dunia pada umur 65 tahun.
Kerajaan gagal pastikan pelaksanaan gaji minimum RM1500 dalam badan berkanun sendiri
Kementerian Sumer Manusia perlu segera mengarahkan satu pemautauan pelaksanaan gaji minimum yang tegas dan teliti terhadap semua jabatan kerajaan dan badan berkanun untuk memastikan tiada jabatan yang tidak melaksanakan perintah gaji minimum.
Kerajaan AS terus berdegil halang keadilan untuk pengawal keselamatan
Kerajaan AS masih cuba menghalang pengawal keselamatan Subramaniam a/l Letchimanan yang menuntut keadilan kerana diberhentikan kerja secara tanpa sebab atau alasan yang adil sejak 15 tahun dahulu.
Penyelia sekat hak pekerja ambil cuti sakit – Kesatuan berpiket
“Cuti sakit adalah hak pekerja, dan bukan hak majikan untuk menentukannya.”
Adakah model gaji baharu manfaatkan pekerja?
Kita memerlukan satu cara pemikiran yang baharu dalam kalangan pemegang taruh yang terlibat untuk menjayakan pelaksanaan model gaji yang dicadangkan.
Pekerja menang pampasan RM63,600 di Mahkamah Perusahaan kerana pemberhentian kerja tanpa alasan yang adil
Seorang pekerja yang dibuang kerja atas alasan “lebihan pekerja” menang kesnya di Mahkamah Perusahaan Malaysia Kuala Lumpur apabila Mahkamah memutuskan bahawa pemberhentian kerjanya dilakukan tanpa alasan yang adil, dan pihak syarikat harus membayar kepada pekerja tersebut sebanyak RM63,600.
Menang kerana berani lawan! – 4 orang pengawal keselamatan hospital dipulihkan kerja selepas berprotes di Kementerian Kesihatan
Atas ketegasan dan kegigihan 4 orang pengawal keselamatan hospital yang berani lagi tegas dalam memperjuangkan hak mereka, akhirnya mereka berjaya dipulihkan kerja mereka selepas lebih 9 bulan diberhentikan kerja secara tidak adil.
Kementerian Kesihatan tidak harus lepas tangan masalah pekerja di hospital kerajaan! – Pengawal keselamatan Hospital Ipoh gesa dipulihkan kerja segera
4 orang pengawal keselamatan di Hospital Ipoh yang dibuang kerja hanya kerana mereka menuntut bayaran gaji yang sepatutnya menggesa Kementerian Kesihatan supaya mengarahkan kontraktor lantikannya untuk memulihkan kerja mereka.
Pekerja Hospital Ipoh menang balik wang gaji yang tidak dibayar
4 orang pekerja kawalan keselamatan menang tuntutan mereka di Mahkamah Buruh Ipoh untuk gaji yang tidak dibayar mengikut kadar gaji minimum dengan betul dan perbezaan dalam kiraan bayaran kerja lebih masa (OT).
Kerajaan AS diarahkan bayar pampasan RM66,000 kepada pengawal keselamatan yang diberhentikan kerja secara tidak sah
Seorang pengawal keselamatan biasa menang kes terhadap Kedutaan AS dalam Mahkamah Perusahaan apabila Kedutaan AS diarahkan untuk membayar gaji ke belakang dan pampasan sebanyak RM66,000 kepadanya.