oleh M. Sarasvathy Kesatuan Pekerja-pekerja Swasta Perkhidmatan Sokongan di Hospital-hospital Kerajaan Semenanjung Malaysia (KPSPSHKSM) mengucapkan terima Kasih kepada Ketua Pengarah Kesihatan Dr. Noor Hisham Abdullah yang telah mengeluarkan arahan untuk menjalankan saringan COVID-19 ke atas kakitangan yang bekerja di Hospital Teluk Intan. Arahan ini telah dikeluarkan pada 26 Mac 2020. Akan tetapi, beliau juga menafikan dakwaan yang … Teruskan membaca Majikan harus beri lebih keutamaan kepada keselamatan, kebajikan dan nyawa pembersihan
Pekerja pembersihan hospital kekal sebagai pekerja lama di bawah kontraktor baru
Berikutan protes pekerja-pekerja pembersihan di hospital kerajaan pada 2 Disember 2019, satu perjumpaan telah diadakan pada 11 Disember 2019 antara wakil Kesatuan Pekerja-pekerja Swasta Perkhidmatan Sokongan di Hospital Kerajaan Semenanjung Malaysia (KPSPSHKSM) dengan wakil-wakil daripada Kementerian Kesihatan, syarikat UEM Edgenta, Edgenta Mediserve dan NS Medik Sdn Bhd. Hasil daripada perbincangan dalam perbincangan ini, keputusan yang diambil … Teruskan membaca Pekerja pembersihan hospital kekal sebagai pekerja lama di bawah kontraktor baru
Tak perlu orang tengah untuk upah pengawal keselamatan di sekolah
oleh M. Sivaranjani Jaringan Pekerja Kontrak Kerajaan (JPKK) dan Parti Sosialis Malaysia (PSM) melihat pengambilan terus pengawal keselamatan di sekolah kerajaan adalah langkah terbaik dalam jangkamasa panjang dari segi jaminan kerja, faedah pekerjaan, penjimatan kos dan mutu perkhidmatan. Kami tidak bersetuju dengan pandangan yang dikeluarkan oleh Persatuan Industri Keselamatan Malaysia (PIKM), di mana kenyataan tersebut dari pandangan kami … Teruskan membaca Tak perlu orang tengah untuk upah pengawal keselamatan di sekolah
Sistem kontrak untuk pekerja di sekolah kerajaan miskinkan pekerja miskin
Ramli, umur 50 tahun, ialah seorang pengawal keselamatan di sebuah sekolah kerajaan di Kedah. Dia menjadi pengawal keselamatan lebih kurang 10 tahun dahulu selepas diberhentikan kerja sebagai seorang operator dalam sebuah kilang kerana krisis ekonomi. Dia bekerja di sekolah sekarang ini lebih kurang 2 tahun dahulu. Walaupun dia bekerja di sekolah kerajaan yang berada di … Teruskan membaca Sistem kontrak untuk pekerja di sekolah kerajaan miskinkan pekerja miskin
Tindakan kerajaan perlu selari dengan kenyataan dalam tangani isu pekerja kontrak
PUTRAJAYA - 12 JUN 2019: “Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) amat dengan isu melibatkan pekerja kontrak di sekolah kerajaan dan sedang berusaha gigi menanganinya bagi memastikan kebajikan dan kesejahteraan mereka sentiasa terpelihara,” begitu katanya Menteri Pendidikan Dr. Maszlee Malik dalam satu kenyataan yang dikeluarkannya pada hari ini. Menurut kenyataan Menteri Pendidikan hari ini, KPM telah mengadakan … Teruskan membaca Tindakan kerajaan perlu selari dengan kenyataan dalam tangani isu pekerja kontrak
Pekerja bukan lampin pakai buang! Apakah jaminan kerja untuk kontrak bulan ke bulan?
Sebuah syarikat yang mendapat kontrak pembersihan untuk Muzium dan Galeri Seni Bank Negara Malaysia mengupah pekerja dengan kontrak bulan ke bulan! Ini merupakan satu penghinaan terhadap pekerja dan eksploitasi pekerja pada tahap yang maksimum! Dalam satu gambar yang tersebar di ruang media sosial tentang surat kontrak kerja yang dikeluarkan oleh syarikat Rotoplus Engineering Services Sdn. … Teruskan membaca Pekerja bukan lampin pakai buang! Apakah jaminan kerja untuk kontrak bulan ke bulan?
Sistem kontrak untuk kerja pembersihan sekolah: Salahguna peruntukan kontrak tempoh tetap!
oleh V Selvam Pemberhentian kerja hampir 45,000 orang pekerja pembersihan di sekolah kerajaan baru-baru ini, yang disebabkan oleh syarat-syarat baru dalam kontrak Kementerian Pendidikan, mendedahkan sifat diskriminasi dalam sistem kontrak yang diamalkan oleh kerajaan. Parti Sosialis Malaysia (PSM) mengecam tindakan ini kerana kerajaan jelasnya menyalahgunakan maksud kontrak tempoh tetap. Sejak penswastaan perkhidmatan pembersihan dan keselamatan … Teruskan membaca Sistem kontrak untuk kerja pembersihan sekolah: Salahguna peruntukan kontrak tempoh tetap!
