Pindaan Akta Perhubungan Perusahaan – MTUC, Menteri dan kelas pekerja

oleh S. Arutchelvan Baru-baru ini, kita dapat dengar pertukaran pandangan daripada Menteri Sumber Manusia dan Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) mengenai pindaan Akta Perhubungan Perusahaan 1967 yang dibentangkan dalam Parlimen. Dalam senario yang tidak pernah wujud, kedua-dua Kesatuan Pekerja dan Persekutuan Majikan nampaknya bersetuju dalam bantahan terhadap pembaharuan yang diperkenalkan dalam pindaan undang-undang tersebut. Kami … Teruskan membaca Pindaan Akta Perhubungan Perusahaan – MTUC, Menteri dan kelas pekerja

Benarkah Melayu malu untuk terima gaji RM1100 sebulan tapi tak malu menerima bantuan RM500 setahun?

oleh Wan Zamzahidi bin Wan Zahid Dalam Kongres Maruah Melayu yang diadakan semalam, Perdana Menteri Tun Dr. Mahathir Mohamad mengatakan bahawa Melayu malu bekerja dalam sektor bahaya, kotor dan sukar yang hanya ditawarkan gaji minimum RM1100 sebulan tetapi tidak malu untuk menerima saguhati RM500 setahun. Adakah ini benar? Sebagai seorang Melayu, perkara ini adalah sesuatu … Teruskan membaca Benarkah Melayu malu untuk terima gaji RM1100 sebulan tapi tak malu menerima bantuan RM500 setahun?

Pekerja foodpanda mogok untuk jaminan pendapatan

Pekerja-pekerja Foodpanda, sebuah syarikat penghantar makanan atas talian, akan mengadakan mogok, untuk membantah pengenalan skim pembayaran baru yang bakal menjejaskan jaminan pendapatan mereka. Menurut laporan media, mogok ini akan diadakan oleh penghantar makanan (rider) Foodpanda di luar Lembah Klang untuk selama 3 hari mulai 30 September 2019. Dilaporkan mogok penghantar makanan Foodpanda telah dirancang di … Teruskan membaca Pekerja foodpanda mogok untuk jaminan pendapatan

Hentikan tragedi kematian pekerja migran di Malaysia

Pendedahan dalam satu laporan baru-baru ini yang menyatakan ramai pekerja Bangladesh mati di negara kita – 2 kematian setiap hari, 96 orang mati dalam bulan Januari 2019 sahaja, dan jumlah kematian yang berlipat ganda sejak tahun 2012 – adalah mengejutkan dan tidak boleh diterima langsung sebagai sesuatu yang sepatutnya berlaku. Parti Sosialis Malaysia (PSM) menyeru … Teruskan membaca Hentikan tragedi kematian pekerja migran di Malaysia

Lanjutkan usia persaraan satu tindakan salah

oleh Wan Zamzahidi bin Wan Zahid Hari ini, kita membaca di media-media utama tentang kenyataan Menteri Sumber Manusia, S. Kulasegaran bahawa kerajaan sedang mengkaji cadangan untuk menaikkan had sia persaraan wajib dari 60 tahun kepda 65 tahun. Ianya dikatakan ini adalah cadangan daripada Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) atas sebab melihat kepada keadaan sekarang yang … Teruskan membaca Lanjutkan usia persaraan satu tindakan salah

Tibanya masa laksana pembaharuan undang-undang yang jamin hak berkesatuan untuk pekerja – PSM sambut baik cadangan pindaan terhadap Akta Kesatuan Sekerja 1959 dan Akta Perhubungan Perusahaan 1967

oleh M. Sivaranjani Pada 22 Ogos 2019, satu sesi taklimat telah dianjurkan oleh Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja dan Jabatan Perhubungan Perusahaan (JPP) Selangor untuk membentangkan cadangan pindaan terhadap Akta Kesatuan Sekerja 1959 dan Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Parti Sosialis Malaysia (PSM) menyambut baik cadangan pindaan tersebut kerana pindaan-pindaan ini akan membantu pekerja dalam menubuhkan … Teruskan membaca Tibanya masa laksana pembaharuan undang-undang yang jamin hak berkesatuan untuk pekerja – PSM sambut baik cadangan pindaan terhadap Akta Kesatuan Sekerja 1959 dan Akta Perhubungan Perusahaan 1967

WAO: Akta Kerja wajib lindungi pemohon kerja daripada diskriminasi

Pertubuhan Pertolongan Wanita (WAO) menggesa kerajaan untuk melindungi pemohon kerja daripada diskriminasi, dengan meminda Akta Kerja 1955, Ordinan Buruh Sabah dan Ordinan Buruh Sarawak. Begitunya seruan daripada pertubuhan yang memperjuangkan kesamarataan gender ini. Pada bulan September 2018, Kementerian Sumber Manusia telah mencadangkan untuk meminda Akta Kerja bagi melindungi pemohon kerja dan pekerja daripada diskriminasi atas … Teruskan membaca WAO: Akta Kerja wajib lindungi pemohon kerja daripada diskriminasi