oleh M. Sivaranjani Sejak Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) diumumkan oleh Kerajaan untuk membendung wabak COVID-19, Kerajaan telah mengenakan syarat bahawa hanya industri yang tergolong sebagai “perkhidmatan perlu” (essential service) sahaja yang harus beroperasi dalam tempoh PKP ini. Namun demikian, syarikat perniagaan yang bukan perkhidmatan perlu (non-essential service) dan kilang-kilang lain yang ingin beroperasi telah diminta untuk membuat permohonan kepada pihak Kementerian … Teruskan membaca Jangan bahayakan pekerja kerana keuntungan – Laporan pemantauan Biro Pekerja PSM (25-29 Mac 2020)
Kilang besi masih beroperasi & langgar syarat Perintah Kawalan Pergerakan
oleh S. Tinagaran Sejak tiga hari yang lalu, kami di Parti Sosialis Malaysia (PSM) menerima beberapa aduan daripada pihak pekerja di syarikat Alliance Steel (M) Sdn Bhd yang terletak di Kawasan Industri Malaysia-China Kuantan (MCKIP), Pahang. Syarikat ini mengeluarkan besi dan keluli. Kementerian Perdagangan Antarabangsa dan Industri (MITI) memberi kebenaran kepada syarikat ini untuk beroperasi walaupun ia bukan perkhidmatan penting yang disenaraikan di bawah Perintah Kawalan … Teruskan membaca Kilang besi masih beroperasi & langgar syarat Perintah Kawalan Pergerakan
Majikan paksa pekerja pembersihan Hospital Kuala Pilah bekerja walaupun sakit
Seorang pekerja pembersihan di Hospital Kuala Pilah, Negeri Sembilan, telah dipaksa untuk bekerja oleh majikannya Impressia Sdn Bhd, walaupun dia sakit. Menurut Kesatuan Pekerja-pekerja Swasta Perkhidmatan Sokongan di Hospital-hospital Kerajaan Semenanjung Malaysia (KPSPSHKSM), pesakit tersebut sakit dan berjumpa doktor pada 23 Mac 2020. Doktor telah memberikan sijil cuti sakit (MC) kepada pekerja tersebut, tetapi pihak majikan enggan menerima MC itu dan … Teruskan membaca Majikan paksa pekerja pembersihan Hospital Kuala Pilah bekerja walaupun sakit
Majikan harus beri lebih keutamaan kepada keselamatan, kebajikan dan nyawa pembersihan
oleh M. Sarasvathy Kesatuan Pekerja-pekerja Swasta Perkhidmatan Sokongan di Hospital-hospital Kerajaan Semenanjung Malaysia (KPSPSHKSM) mengucapkan terima Kasih kepada Ketua Pengarah Kesihatan Dr. Noor Hisham Abdullah yang telah mengeluarkan arahan untuk menjalankan saringan COVID-19 ke atas kakitangan yang bekerja di Hospital Teluk Intan. Arahan ini telah dikeluarkan pada 26 Mac 2020. Akan tetapi, beliau juga menafikan dakwaan yang … Teruskan membaca Majikan harus beri lebih keutamaan kepada keselamatan, kebajikan dan nyawa pembersihan
Syarat untuk kilang beroperasi semasa tempoh Perintah Kawalan Pergerakan
Dalam satu penerangan soalan-soalan lazim (FAQ) yang diterbitkan oleh Kementerian Perdagangan Antarabangsa dan Industri (MITI) pada 19 Mac 2020 untuk menjawab persoalan mengenai operasi di sektor industri dan perkilangan di sepanjang tempoh Perintah Kawalan Pergerakan, adalah dinyatakan hanya industri kritikal / kilang terpilih sahaja yang dibenarkan beroperasi sepanjang tempoh penguatkuasaan PKP, tertakluk kepada kelulusan MITI. … Teruskan membaca Syarat untuk kilang beroperasi semasa tempoh Perintah Kawalan Pergerakan
Soalan Lazim (FAQ) mengenai isu pekerjaan dan perburuhan sepanjang tempoh Perintah Kawalan Pergerakan
Kementerian Sumber Manusia (KSM) telah menerbitkan satu set jawapan kepada soalan-soalan lazim mengenai isu pekerjaan dan perburuhan sepanjang tempoh Perintah Kawalan Pergerakan (18-31 Mac 2020) yang bertujuan untuk membendung penularan wabak COVID-19. Berikut ialah isi kandungan penuh maklumat tentang soalan-soalan lazim ini: Soalan Lazim (FAQ) Mengenai Perintah Kawalan Pergerakan Kementerian Sumber Manusia, 19 Mac 2020 1. Jika … Teruskan membaca Soalan Lazim (FAQ) mengenai isu pekerjaan dan perburuhan sepanjang tempoh Perintah Kawalan Pergerakan
Perintah Kawalan Pergerakan dan soalan lazim pekerja
1. Bolehkah majikan boleh meminta pekerja untuk mengambil Cuti Tahunan (annual leave) semasa tempoh pelaksanaan Perintah Kawalan Pergerakan? Tidak boleh. Jika dipaksa, pekerja boleh membuat aduan di JabatanTenaga Kerja (JTK) berdekatan. 2. Bolehkah majikan meminta pekerja untuk mengambil cuti tidak berbayar (unpaid leave) semasa tempoh pelaksanaan Perintah Kawalan Pergerakan? Majikan tidak boleh mengarahkan pekerja untuk … Teruskan membaca Perintah Kawalan Pergerakan dan soalan lazim pekerja
