Jika barangan mampu beli itu bergantung pada pekerja-pekerja yang terlalu miskin untuk mampu membeli barangan yang dihasilkan oleh mereka, apa yang boleh dikatakan tentang model ekonomi kita?
Gaji minimum: Jangan asyik takut-takutkan orang — Pekerja berhak mendapat gaji kehidupan wajar
Perbahasan mengenai gaji minimum tidak seharusnya dihadkan kepada sekadar sama ada pihak majikan mampu bayar lebih atau tidak. Pekerja berhak untuk menerima gaji kehidupan wajar.
Gaji minimum RM2,000: Bola di gelanggang siapa?
Jika kerajaan benar-benar serius untuk menaikkan lantai gaji, maka pada masa yang sama perlu dipastikan bahawa pekerja tidak kehilangan lantai keterjaminan pekerjaan.
Mengapa kenaikan gaji tahunan minimum pekerja pembersihan hospital hanya RM20 dan masih tertakluk kepada penilaian?
RM1,700 mungkin gaji minimum. Tetapi bagi sebuah syarikat GLC yang disokong wang awam, RM20 setahun bersyaratkan penilaian prestasi bukanlah satu bentuk kenaikan yang mencerminkan keadilan sosial mahupun penghargaan sebenar kepada pekerja barisan hadapan hospital kita.
Gaji kehidupan wajar: Adakah ia akan jatuh dari langit?
Gaji kehidupan wajar tidak akan jatuh dari langit, melainkan melalui perjuangan menumpaskan penindasan yang melibatkan seluruh pelosok masyarakat.
Produktiviti meningkat, gaji bila pula?
Pekerja-pekerja meningkatkan produktiviti. Gaji ketinggalan di belakang. Kemudian pekerja-pekerja diberitahu pula bahawa produktiviti perlu ditingkatkan lagi sebelum gaji boleh dinaikkan.
“Menaikkan lantai”: Petunjuk yang lebih tepat diperlukan untuk pastikan pertumbuhan saksama
Petunjuk masa nyata yang sensitif adalah penting dalam memastikan hasrat RMK13 untuk mendorong pertumbuhan yang saksama supaya dapat dicapai. Pemantauan rapi adalah kunci untuk menterjemahkan retorik kepada realiti.
Nasib baik Lim Guan Eng bukan lagi Menteri: Seruan untuk diskriminasi gaji harus dikecam
Jika Guan Eng benar-benar berminat untuk membantu pekerja-pekerja tempatan Malaysia, maka dia hanya perlu meminta para majikan untuk membayar pekerja-pekerja tempatan dengan gaji yang lebih tinggi tanpa mengganggu gaji minimum. Kenapa pula cuba mendesak untuk gaji yang lebih rendah, bukannya meningkatkan gaji ke paras yang lebih tinggi?
Gaji graduan runtuh: Laksanakan skim jaminan kerja sekarang!
Kerajaan mesti mengambil pendirian yang tegas dan berpihak pada pekerja, khususnya golongan muda dan graduan baharu yang kian kecewa.
7 bulan tidak dibayar gaji – Pekerja Bangladesh dianiayai syarikat Kawaguchi Manufacturing
Pekerja-pekerja dari Bangladesh yang bekerja di kilang Kawaguchi Manufacturing Sdn Bhd tidak dibayar gaji selama 7 bulan!