PSM mengalu-alukan permintaan Jawatankuasa Kira-Kira Wang Negara (PAC) untuk menetapkan garis siling bagi gaji ketua eksekutif (CEO) atau pengarah urusan Badan Berkanun Persekutuan (BBP).
Kenapa bersikap dingin terhadap gaji minimum?
Kenapa kerajaan tidak mengumumkan gaji minimum baharu memandangkan tarikh bagi pelaksanaan kadar gaji minimum baharu secara teknikalnya ialah 1 Mei 2024?
Perangkap gaji: Bagaimana mitos produktiviti mengekalkan gaji rendah
Produktiviti adalah satu perkataan yang asyik digunakan oleh ahli politik dan kapitalis setiap kali adanya wacana dan perbincangan tentang kenaikan gaji minimum.
Mengecewakan! Kerajaan berlengah-lengah dalam mengumumkan gaji minimum baharu
Kerajaan harus segera mengumumkan dan menguatkuasakan gaji minimum baharu pada kadar tidak kurang daripada RM2,000 sebulan.
Dasar Gaji Progresif tidak cukup untuk tangani masalah gaji rendah
Dasar Gaji Progresif tidak akan dapat mencapai matlamatnya untuk membawa peningkatan gaji yang bermakna kepada pekerja-pekerja di Malaysia sekiranya sistem yang wujud sekarang seperti Gaji Minimum dan rundingan bersama yang melibatkan kesatuan pekerja tidak dipertingkatkan.
Adakah model gaji baharu manfaatkan pekerja?
Kita memerlukan satu cara pemikiran yang baharu dalam kalangan pemegang taruh yang terlibat untuk menjayakan pelaksanaan model gaji yang dicadangkan.
Pekerja Hospital Ipoh menang balik wang gaji yang tidak dibayar
4 orang pekerja kawalan keselamatan menang tuntutan mereka di Mahkamah Buruh Ipoh untuk gaji yang tidak dibayar mengikut kadar gaji minimum dengan betul dan perbezaan dalam kiraan bayaran kerja lebih masa (OT).
Menganggur kerana pilih kerja? Tidak betul sama sekali Menteri…
Gaji yang rendah adalah faktor utama mengapa anak muda tidak minat dengan pekerjaan yang tersedia di dalam Malaysia.
Masih tak dapat gaji minimum RM1,500: Kerajaan gagal bela pekerja B40
Walaupun gaji minimum RM1,500 sebulan telah mula berkuatkuasa pada bulan Mei 2022, tetapi selepas 9 bulan, masih adanya ramai pekerja yang diupah oleh kontraktor untuk bekerja di premis-premis kerajaan tidak dibayar dengan kadar gaji minimum terbaru ini. Sementara itu, wujudnya diskriminasi apabila kerajaan memanjangkan lagi tempoh pengecualian kepada majikan yang mengupah kurang daripada 5 orang pekerja dalam membayar gaji minimum RM1,500.
Sangat mengecewakan untuk Kerajaan Perpaduan ikut kehendak MEF dalam penangguhan pelaksanaan gaji minimum
Kerajaan Perpaduan sepatutnya mensubsidi peniaga-peniaga kecil dalam pembayaran gaji minimum, bukannya menangguhkan lagi pembayaran itu untuk 6 bulan lagi.