Pekerja migran di pawagam GSC tidak dibayar gaji 6 bulan

SUBANG JAYA - 8 SEPTEMBER 2020: 9 orang pekerja dari Sri Lanka yang bekerja di panggung wayang telah diusir keluar dari asrama pekerja tanpa dibayar gaji oleh majikan mereka sejak pelaksanaan Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) pada bulan Mac 2020. Pekerja-pekerja dari Sri Lanka yang diupah oleh syarikat UMR Solutions Sdn Bhd ini, telah dibawa masuk … Teruskan membaca Pekerja migran di pawagam GSC tidak dibayar gaji 6 bulan

Pekerja syarikat bas ekspres tidak dibayar gaji 3 bulan

IPOH, PERAK - 30 JUN 2020:  Lebih 30 orang pekerja daripada syarikat Konsortium Bas Ekspres Semenanjung (KBES) telah membuat aduan pada hari ini di Jabatan Tenaga Kerja (JTK) Ipoh, kerana majikan mereka tidak membayar gaji kepada mereka sejak bulan Mac lalu. Aduan tersebut dibuat oleh Jawatankuasa Pekerja Konsortium Bas Ekspres Semenanjung (JKPKBES Taiping). Pekerja-pekerja yang … Teruskan membaca Pekerja syarikat bas ekspres tidak dibayar gaji 3 bulan

Pengawal keselamatan sekolah menang kes di Mahkamah Tinggi Seremban

SEREMBAN, NEGERI SEMBILAN: Mahkamah Tinggi Seremban telah memutuskan pada 15 Jun 2020 untuk menolak rayuan kes daripada pihak majikan BT Security Services Sdn Bhd, memberikan satu lagi kemenangan kepada warga pekerja. Kes yang diputuskan semalam merupakan kes rayuan yang difailkan oleh syarikat BT Security Services Sdn Bhd pada bulan September 2019 terhadap keputusan Mahkamah Buruh Seremban yang … Teruskan membaca Pengawal keselamatan sekolah menang kes di Mahkamah Tinggi Seremban

PSM mengetengahkan isu pekerja kepada perhatian Menteri Sumber Manusia

Pada 5 Jun 2020, Biro Pekerja Parti Sosialis Malaysia (PSM) telah mengadakan satu mesyuarat dengan Menteri Sumber Manusia Datuk Seri M. Saravanan di Pejabat Menteri di Putrajaya. Mesyuarat tersebut turut dihadiri oleh Dato' Mohd Jeffrey Bin Joakim selaku Pengarah Jabatan Tenaga kerja Semenanjung Malaysia, Puan Gayathri Vadivel selaku Ketua Cawangan Perhidmatan Pekerjaan dari Pejabat Sistem … Teruskan membaca PSM mengetengahkan isu pekerja kepada perhatian Menteri Sumber Manusia

Pelanggaran PKP: Rakyat biasa dikenakan tindakan tegas, majikan dibiarkan saja?

oleh Sivaranjani Manickam Ketika rakyat biasa yang melanggar Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) dikenakan tindakan tegas, sehingga ditahan, diheret ke mahkamah dan dipenjarakan, kenapa pula pihak majikan dibenarkan untuk terus melanggar arahan PKP dan menganiayai pekerja? Sepanjang 15 hari yang lalu ini, Parti Sosialis Malaysia (PSM) sedang membantu pekerja-pekerja di Malaysia dengan menjawab soalan-soalan yang dikemukakan mereka melalui talian hotline kami.  Lebih 250 panggilan telah … Teruskan membaca Pelanggaran PKP: Rakyat biasa dikenakan tindakan tegas, majikan dibiarkan saja?

Soalan Lazim (FAQ) mengenai isu pekerjaan dan perburuhan tempoh lanjutan Perintah Kawalan Pergerakan

Berikut ialah jawapan kepada soalan-soalan lazim (FAQ) yang diterbitkan oleh Kementerian Sumber Manusia (KSM) pada 31 Mac 2020, berkenaan dengan isu pekerjaan dan perburuhan yang berkaitan dengan lanjutan Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) untuk tempoh dari 1 April 2020 hingga 14 April 2020: 1. Adakah majikan perlu membayar gaji semasa tempoh lanjutan 14 hari Perintah Kawalan … Teruskan membaca Soalan Lazim (FAQ) mengenai isu pekerjaan dan perburuhan tempoh lanjutan Perintah Kawalan Pergerakan

Soalan Lazim (FAQ) mengenai isu pekerjaan dan perburuhan sepanjang tempoh Perintah Kawalan Pergerakan

Kementerian Sumber Manusia (KSM) telah menerbitkan satu set jawapan kepada soalan-soalan lazim mengenai isu pekerjaan dan perburuhan sepanjang tempoh Perintah Kawalan Pergerakan (18-31 Mac 2020) yang bertujuan untuk membendung penularan wabak COVID-19. Berikut ialah isi kandungan penuh maklumat tentang soalan-soalan lazim ini: Soalan Lazim (FAQ) Mengenai Perintah Kawalan Pergerakan Kementerian Sumber Manusia, 19 Mac 2020 1. Jika … Teruskan membaca Soalan Lazim (FAQ) mengenai isu pekerjaan dan perburuhan sepanjang tempoh Perintah Kawalan Pergerakan

Perintah Kawalan Pergerakan dan soalan lazim pekerja

1. Bolehkah majikan boleh meminta pekerja untuk mengambil Cuti Tahunan (annual leave) semasa tempoh pelaksanaan Perintah Kawalan Pergerakan? Tidak boleh. Jika dipaksa, pekerja boleh membuat aduan di JabatanTenaga Kerja (JTK) berdekatan. 2. Bolehkah majikan meminta pekerja untuk mengambil cuti tidak berbayar (unpaid leave) semasa tempoh pelaksanaan Perintah Kawalan Pergerakan? Majikan tidak boleh mengarahkan pekerja untuk … Teruskan membaca Perintah Kawalan Pergerakan dan soalan lazim pekerja

Pekerja migran derita kerana syarikat milik CMI Melaka gagal laksana tanggungjawab sebagai majikan yang berperikemanusiaan

BANDAR BARU BANGI, SELANGOR - 17 FEBRUARI 2020: Seramai 130 orang pekerja migran dari Bangladesh tidak dibayar gaji 5 bulan dan terpaksa hidup dalam keadaan menderita tanpa pendapatan asas untuk makanan serta keperluan asas lain, kerana majikan yang mengupah mereka gagal melaksanakan tanggungjawabnya untuk melindungi hak asasi pekerja. Lebih-lebih lagi, pemegang saham terbesar syarikat yang … Teruskan membaca Pekerja migran derita kerana syarikat milik CMI Melaka gagal laksana tanggungjawab sebagai majikan yang berperikemanusiaan

Serbu majikan yang tidak patuh Perintah Gaji Minimum – JTK harus lebih tegas lindungi hak pekerja

oleh Cecilia Anthonysamy “Kalau tak suka, kamu semua boleh berhenti.” Ini jawapan majikan apabila pekerja mengadu dan memohon untuk dibayar gaji minimum. Pekerja-pekerja kontrak pembersihan di sebuah universiti di Kuala Lumpur hanya dibayar gaji RM900 sebulan. Tidak ada potongan PERKESO, KWSP atau Skim Insurans Pekerjaan (SIP). Tidak ada kontrak bertulis. Tidak ada penyata gaji pun. … Teruskan membaca Serbu majikan yang tidak patuh Perintah Gaji Minimum – JTK harus lebih tegas lindungi hak pekerja