Sistem kerja 8 jam sehari dah ketinggalan zaman, tapi masih ramai pekerja bekerja waktu panjang

(Rencana Khas Hari Pekerja Sedunia 2019) Sambutan Hari Pekerja Sedunia berasal daripada perjuangan pekerja menuntut pelaksanaan sistem kerja 8 jam, iaitu mengurangkan jam kerja sehari tanpa mengurangkan gaji. Penetapan kerja 8 jam sehari, bermakna pekerja tidak boleh dipaksa untuk bekerja lebih panjang daripada masa itu, dan jika perlu bekerja lebih 8 jam, maka majikan dikehendaki … Teruskan membaca Sistem kerja 8 jam sehari dah ketinggalan zaman, tapi masih ramai pekerja bekerja waktu panjang

Hari Pekerja Sedunia 1 Mei: Bukan sekadar hari cuti umum

(Rencana khas Hari Pekerja Sedunia 2019) 1 Mei setiap tahun ialah Hari Pekerja Antarabangsa. Di negara kita, Hari Pekerja merupakan hari kelepasan am ataupun cuti umum untuk semua pekerja. Namun, sambutan Hari Pekerja ini bukannya semata-mata satu hari untuk cuti umum ataupun sekadar “menghargai” sumbangan dan pengorbanan pekerja kepada pembangunan negara, malah Hari Pekerja merupakan … Teruskan membaca Hari Pekerja Sedunia 1 Mei: Bukan sekadar hari cuti umum

Pekerja suka kerja OT?

Tahukah anda berapa jam kerja lebih masa (OT) dibenarkan dalam sehari? Mengikut Seksyen 60A(3)(b) Akta Kerja 1955, “kerja lebih masa” (OT) ditakrif sebagai jumlah jam berlebihan selepas waktu kerja biasa dalam sehari. Mengikut Peraturan-peraturan Kerja (Had Kerja Lebih Masa) 1980, seseorang pekerja dibenarkan membuat kerja lebih masa sehingga 104 jam dalam mana-mana satu bulan. Maksudnya … Teruskan membaca Pekerja suka kerja OT?