Kerajaan perlu menetapkan garis panduan tegas bahawa apabila IPU mencecah 200, semua pekerja yang boleh melaksanakan tugas dari rumah (WFH) wajib dibenarkan bekerja secara dalam talian tanpa pemotongan gaji atau tindakan disiplin.
Apakah rasional mengurangkan gaji pekerja yang bekerja dari rumah?
Dengan pelbagai penjimatan yang dinikmati oleh majikan apabila pekerjanya bekerja dari rumah, maka cadangan MEF untuk memotong gaji adalah hanya untuk memaksimumkan keuntungan dengan merampas hasil tenaga kerja daripada pekerja mereka.